42歳男性｜自動車メーカー・課長

これまでのマネジメント経験を活かして、さらに裁量の大きい仕事へ転職したくて登録しました。担当者が業界やポジションについて詳しく、求人票だけでは分からない採用背景まで説明してくれました。管理職として次のキャリアを考える上で参考になりました。

38歳男性｜外資系メーカー・営業

年収アップと外資系企業への転職を考えて利用しました。自分の経験や実績について細かく確認した上で求人を提案してくれたので、紹介される案件に納得感がありました。企業側の求める人物像について詳しく聞けた点も面接準備に役立ちました。

45歳男性｜化学メーカー・研究開発

40代半ばで専門職として転職できるか不安でした。これまで担当した研究分野やマネジメント経験を整理し、専門性を評価してもらえる企業を紹介してもらえました。単純な求人数よりも、自分の経験に合うポジションを探したい人に向いていると感じました。

41歳男性｜IT企業・部長

管理職としての経験を活かし、経営に近いポジションへ進みたいと考えて相談しました。担当者から求人の紹介だけでなく、今の経歴ならどのようなキャリアが考えられるか提案してもらえました。今後のキャリアを整理する良い機会になりました。

36歳男性｜コンサルティング会社・マネージャー

次の転職では仕事内容と年収の両方を重視したかったため利用しました。紹介された求人について、募集背景や組織の状況まで具体的に聞くことができました。条件だけでなく、入社後に期待される役割まで理解してから応募できたのが良かったです。

48歳男性｜産業機械メーカー・部門責任者

長く同じ会社で働いていたため、転職市場で自分がどの程度評価されるのか分かりませんでした。担当者との面談で経験を整理し、管理職としての強みを客観的に確認できました。自分では見つけにくいポジションも紹介してもらえました。

39歳男性｜金融・法人営業

これまでの営業経験を活かしてより専門性の高い仕事に移りたいと思い登録しました。担当者が企業側の採用ニーズを把握しており、自分のどの経験を評価してもらえそうか具体的に説明してくれました。面接でアピールするポイントも整理しやすかったです。

44歳男性｜電機メーカー・品質部門管理職

メーカーでの管理職経験を活かした転職を希望して相談しました。仕事内容だけでなく、組織構成や今回採用する背景についても情報をもらえたので、応募するか判断しやすかったです。経験者向けのポジションを探す際に使いやすいと感じました。

37歳男性｜SaaS企業・営業マネージャー

年収だけでなく、今後経営側に進める環境を重視していました。担当者に希望を伝えると、自分の経験から狙えそうなポジションを複数提案してもらえました。求人の紹介というより、キャリアについて相談しながら進められた印象です。

40歳女性｜消費財メーカー・マーケティング管理職

管理職として次のキャリアを考え始めたタイミングで利用しました。業界に詳しい担当者から市場の状況や求められている経験について説明してもらえたので、自分の強みを整理できました。年収だけでなく役割や裁量も比較しながら検討できました。